Alvarez Puga y Los Valores

En Alvarez Puga creemos que los  valores de una empresa son los pilares más importantes de cualquier organización. Con ellos se define a sí misma, porque los valores de una organización son los valores de sus miembros, y especialmente los de sus dirigentes.

¿Cuál es la importancia de los valores en una empresa?

Alvarez Puga Considera que los valores son muy importantes porque son grandes fuerzas impulsoras del cómo hacemos nuestro trabajo.
Permiten posicionar una cultura empresarial.
Marcan patrones para la toma de decisiones.
Promueven un cambio de pensamiento.
Evitan los fracasos en la implantación de estrategias dentro de la empresa.
Se evitan conflictos entre el personal y mejora su relación.
Muchas veces se piensa que los valores son una simple actitud personal, que no afecta el entorno profesional ni el sentido de la empresa, pero como decía M. Rokeach, los valores determinan si la organización tendrá éxito y consecuentemente quienes trabajan en ella.

Cuando los miembros de la organización comparten una serie de valores unidos en un sentido común de propósito o misión, se pueden alcanzar resultados extraordinarios para la misma.

En Alvarez Puga Sabemos que nuestros valores definen las prioridades claves para que la empresa prospere y el crecimiento profesional de todos sus miembros sea óptimo. En Alvarez Puga  creemos que el trabajo en equipo, la responsabilidad, el compromiso por la mejor continua, la honestidad y el respeto mutuo son valores que ayudan a que cada día sigamos creciendo como empresa y como equipo humano.

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