En alvarez puga estamos conscientes de que aunque el 2011 ha representado un año con ciertas dificultades, principalmente de índole económica internacional, también ha sido un año fructífero a nivel empresa, principalmente porque internamente, en el equipo alvarez puga, hemos logrado una mejor coordinación y enfoque relacionado no sólo a nuestro fuerte como Despacho de abogados: la cuestión laboral en materia fiscal y judicial, sino también en relación a aspectos de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) que nos han permitido avanzar en otras materias.
Actualmente, muchos analistas económicos y consejeros de empresas dan por sentado que la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) da un mayor valor agregado a cualquier empresa que implemente acciones vinculadas a esta área. En alvarez puga hemos aprendido de esto, ya que en el transcurso de 2011, al darle un mayor y mejor impulso a la RSE, logramos crecer como empresa en coordinación con todo nuestro equipo. Logramos una mejor coordinación interna con cada una de las áreas que conforma el Corporativo y a su vez, con cada una de las oficinas o plazas de AP&A que se encuentras localizadas en ciudades y Estados de la República Mexicana así como con aquellas oficinas y plazas que se encuentran fuera del territorio nacional.
En general, en alvarez puga logramos que, con acciones encaminadas a acrecentar e impulsar nuestra Responsabilidad Social Empresarial, nuestra visión y misión quedara mejor sustentada. El acercamiento con la sociedad de la cual formamos parte también fue evidente, logramos que con acciones como las Jornadas de Reforestación existiera una gran participación de nuestros recursos humanos y a su vez, esto sumara un gran esfuerzo ciudadano en relación a la conservación del medio ambiente. Y de esta forma, lograr dar un fundamento al "Compromiso Verde" que ahora rige como una de las principales directrices de la RSE de alvarez puga.
También, el planteamiento de estrategias vinculadas al apoyo a la educación de nivel superior de los jóvenes mexicanos, incrementaron la colaboración de los propios jóvenes que forman parte del equipo AP&A. Cabe destacar que dichas estrategias siguen siendo analizadas para poder poner en marcha a lo largo de 2012 y así, formar un eje de apoyo en relación a la educación de calidad en México.
Así también, estrategias relacionadas a incentivar los valores tanto dentro como fuera de alvarez puga, siguen siendo una pieza clave en las áreas de Responsabilidad Social Corporativa que el Despacho quiere dejar muy bien delimitadas y establecidas para seguirlas fortaleciendo año con año.
De esta forma, en los últimos días de 2011 en alvarez puga se sigue fortaleciendo las labores y acciones vinculadas a la RSE para dejar en claro que en este año una pieza fundamental dentro de nuestras oficinas fue una mayor injerencia-cooperación social.
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